本报讯（通讯员 苏工萱）3月24日，苏州市总工会与苏州市应急管理局共同签订“工会助安”备忘录，按下协同联动的“加速键”。双方将以此为契机，凝聚工作合力，共同筑牢全市安全生产和职工安全保障防线。

根据备忘录，双方将围绕“工会助安”品牌建设，压实企业安全生产主体责任，深化安全文化建设，畅通职工参与安全治理渠道，建立制度化、规范化、常态化的长效机制，提升职工安全意识和应急自救能力。同时，聚焦“深化职工安全宣传教育”“加强职工安全技能培训”“推动应急志愿服务发展”“培育安全生产先进典型”“强化职工安全权益维护”五大重点，协同推进各项工作落地见效。

深化职工安全宣传教育方面，将开设“工会助安”专栏，创作推广贴近职工、形式多样的安全科普文化产品；组织开展“职工安全大讲堂”“安全知识巡回展”“班组安全微课堂”等活动；举办线上线下相结合的职工安全生产法律法规、应急避险等知识竞赛。

加强职工安全技能培训方面，将针对重点高危行业一线职工，开展专项安全技能提升培训；鼓励职工参加注册安全工程师等资格认证考试；督促特种作业人员严格按照国家有关法律法规接受专门的安全培训；并共建共享安全实训基地，开展技能竞赛与岗位练兵。

推动应急志愿服务发展方面，将指导大型企业、工业园区、重点行业建立职工应急救援志愿服务队，纳入当地应急力量体系进行统筹指导和管理；联合相关部门和机构定期为应急志愿者提供心肺复苏、消防技能、急救处置等专业培训。

培育安全生产先进典型方面，将开展安全生产、应急救援、职业健康领域的先进班组、先进个人推荐和培育工作；将安全生产实绩在申报“苏州工匠”培育对象、职工创新项目重点扶持等奖励中予以优先考虑；组织安全生产先进人物、技术能手等，开展巡回宣讲、技术辅导等。

强化职工安全权益维护方面，推动落实以职工代表大会、内部监督奖励、意见反馈机制等为主要载体的安全生产共治共建制度；督促用人单位落实劳动安全卫生标准，配足配齐劳动防护用品；将心理疏导、压力管理、健康知识普及等纳入工会服务内容等。